Inside Google
เลือกกลุ่ม
กระดานข่าว > ลูกจ้างส่วนราชการ  
" สิทธิการลาของลูกจ้างชั่วคราว "
อยากทราบสิทธิการลาของลูกจ้างชั่วคราวของส่วนราชการ ดังนี้
1.พนักงานราชการ ที่สัญญาจ้างต่อเนื่อง ตั้งแต่ 1 ปี ขึ้นไป จะได้รับสิทธิการลาประเภทใดบ้าง จำนวนกี่วัน/ปี
และวันลาพักผ่อนสะสมได้หรือไม่ จำนวนกี่วัน
2.ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน มีการจ้างต่อเนื่อง จะได้รับสิทธิการลาอะไรบ้าง
ขอความกรุณาช่วยตอบให้ด้วยนะคะ เพราะจะได้นำปฏิบัติในหน่วยงานให้ถูกต้องต่อไป ขอบคุณค่ะ

จนท.การเงินฯ

17 ต.ค. 2550 13:30
1. 1) สิทธิการลาของพนักงานราชการให้ถือปฎิบัติตามประกาศ คพร. เรื่องค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 3) สามารถ Dowlond ได้จาก www. ocsc.go.th
2) การลาของลูกจ้างชั่วคราวให้ถือปฎิบัติตามระเบียบว่าด้วยการลาของข้าราชการโดยอนุโลม การที่จะได้รับค่าจ้างระหว่างการลาหรือไม่นั้นให้เป็นไปตามระเบียบว่าด้วยการจ่ายค่าจ้างของส่วนราชการ พ.ศ. 2526 สามารถ Dowload ได้จาก www. cgd.go.th

กลุ่มงานพัฒนาระบบลูกจ้าง

9 พ.ย. 2550 09:26
2. อยากสอบถามว่าในกรณีที่เราคลอดบุตรแต่เราทำงานมาแล้ว 1 ปีกับอีก 7 เดือนเป็นเงินของเขตจ้างเป็นงบรายปีละเราทำสัญญาเป็นรายปี กรณีที่เรายังทำไม่ครบกำหนดสัญญาแต่เราเกิดการคลอดบุตรเราสามารถลาคลอดบุตรได้หรือไม่ แต่ถ้าตามกฏหมายได้ แต่หัวหน้าเราไม่ให้ลาเขาให้เราออกเลยเขาจะมีความผิดหรือไม่คะ

ครูอัตราจ้างเงินงบประมาณ

11 ธ.ค. 2550 10:06
3. พนักงานราชการ ลากิจและลาป่วย ผู้ที่เซ็นอนุมัตจะต้องถึง ผู้อำนวยการฯ หรือไม่

หัวหนาฝ่ายฯสามารถเซ็นอนุมัติได้เลยโดยไม่ผ่าน ผอ.ได้หรือไม่

คุณ

15 มิ.ย. 2552 15:45
ตอบ
 
จากคุณ :
  E-mail :
  ข้อความ :
   
 
<< กลับไปหน้ากระดานข่าว
 
 
สงวนลิขสิทธิ์โดย กรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง พ.ศ. 2548
ถนนพระราม 6 แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400 โทร 0-2273-9024, 0-2273-9613-14